過江龍衛(wèi)浴

    2015年9月23日，過江龍8月績效優(yōu)秀員工表彰會&月度分紅會成功召開。與以往績效表彰會不同，鑒于全員的共同努力，8月公司營銷業(yè)績的再創(chuàng)新高，超額完成計劃目標，此次大會將特別增設“月度分工”環(huán)節(jié)，派發(fā)紅包，以資鼓勵?！霸u優(yōu)增創(chuàng)”，每個過江龍人都在用自己的實際行動，給自己、給團隊、給公司帶來發(fā)展。

     過江龍8月績效優(yōu)秀員工競選延續(xù)“演講PK賽”的方式，來自各部門的候選人，從自身崗位出發(fā)，清晰地對自我工作進行總結(jié)分析，客觀地進行自我優(yōu)缺點剖析。候選人個個精神飽滿、慷慨激昂，經(jīng)過“演講-提問-投票”等環(huán)節(jié)，最終決出了黃金斗士、白銀斗士、青銅斗士等獎項得主，他們分別是來自客服部的徐麗麗、來自企劃部的陳麗、來自財務部的吳曉靜。在頒獎會的現(xiàn)場，7月績效優(yōu)秀員工作為頒獎嘉賓，給斗士們進行頒獎授牌，讓優(yōu)秀得以傳承，讓卓越得以延續(xù)！

    經(jīng)過“全員生發(fā)智慧之光”的系統(tǒng)學習，在此次大會上，過江龍人以崇尚孝道文化為出發(fā)點，現(xiàn)場生發(fā)關(guān)于“過江龍孝順基金”的切實做法。大家圍繞主題踴躍發(fā)言，當場生發(fā)9條內(nèi)容，通過投票決議最終采納“每月從工資扣除200元存入父母的固定賬戶作為孝順基金”，讓每個過江龍人更富責任感，更感恩父母！

    8月的績效大會因營銷業(yè)績創(chuàng)新高而分為精彩，通過每人派紅包的方式，讓每個過江龍人感受到收獲的喜悅。感謝營銷一線的伙伴們，是你們的拼搏耕耘帶來了豐碩的業(yè)績成果；感謝內(nèi)勤后方的同仁們，是你們的默默付出帶來了穩(wěn)定的持續(xù)發(fā)展。感謝同伴，感謝自己，群策群力，讓產(chǎn)品占領(lǐng)更多的市場份額，讓自己與公司共同發(fā)展！