過(guò)江龍衛(wèi)浴

結(jié)合公司員工的實(shí)際，過(guò)江龍水暖人力資源部在與高層委員會(huì)共同商議的基礎(chǔ)上，制定了符合公司各部門實(shí)際的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。

2011年5月9日下午16:00,過(guò)江龍水暖員工績(jī)效考核調(diào)試會(huì)議于過(guò)江龍水暖商務(wù)中心會(huì)議室召開(kāi).此次會(huì)議由人力資源部程經(jīng)理主持.過(guò)江龍水暖高層委員會(huì)及全體基層員工共同參加.

2011年4月29日下午兩點(diǎn)，過(guò)江龍水暖2011年第一期營(yíng)銷大會(huì)于過(guò)江龍水暖溫州商務(wù)中心會(huì)議室正式召開(kāi)。參加會(huì)議人員有高層管理委員會(huì)以及各級(jí)營(yíng)銷主管及業(yè)務(wù)人員。本次會(huì)議由過(guò)江龍水暖李副總經(jīng)理主持。

面對(duì)2011年央行調(diào)息、油價(jià)提高和樓市調(diào)控等國(guó)家宏觀調(diào)控大動(dòng)作，過(guò)江龍水暖在主動(dòng)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化的同時(shí)，為回饋各代理商和特約經(jīng)銷商對(duì)公司積極貢獻(xiàn)，五一期間將會(huì)進(jìn)行“減壓增熱”的促銷活動(dòng)。

2011年1月23日，過(guò)江龍水暖有限公司2010年年終總結(jié)表彰大會(huì)在海城鎮(zhèn)博士樓隆重舉行，過(guò)江龍水暖全體員工參加了盛會(huì)，過(guò)江龍水暖董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事、總經(jīng)理、常務(wù)副總等高管委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)出席了大會(huì)。

2011年2月12日，過(guò)江龍水暖副總經(jīng)理李學(xué)溫代表高管委員會(huì)走訪慰問(wèn)了過(guò)江龍商務(wù)中心各部門員工，為他們送上溫馨的慰問(wèn)品并致以遲來(lái)的新春祝愿。

由南安市人民政府主辦、南安市侖倉(cāng)鎮(zhèn)人民政府、南安市總商會(huì)承辦的第七屆中國(guó)（南安）泵閥水暖交易會(huì)2月5日在“中國(guó)水暖之鄉(xiāng)”福建南安開(kāi)幕。

7月16日下午16:00整，過(guò)江龍水暖第三屆營(yíng)銷人員績(jī)效表彰大會(huì)在溫州商務(wù)中心會(huì)議室順利召開(kāi)。過(guò)江龍水暖常務(wù)副總李學(xué)溫?cái)y全體員工共同參加，會(huì)議由人資部部長(zhǎng)主持，整個(gè)會(huì)議歷時(shí)一個(gè)小時(shí)。

如何確保企業(yè)文化真正落地生根，切實(shí)轉(zhuǎn)化為全體領(lǐng)導(dǎo)員工的共識(shí)和行動(dòng)？如何以文化的力量激發(fā)企業(yè)發(fā)展的活力？在創(chuàng)建品牌水暖過(guò)程中，福建過(guò)江龍水暖有限責(zé)任公司駐溫商務(wù)中心積極打造以“快樂(lè)工作、幸福生活”為核心理念的“快樂(lè)文化”，全面提升員工“快樂(lè)指數(shù)”，積極營(yíng)造健康、快樂(lè)、和諧的文化氛圍，激發(fā)員工工作熱情，為企業(yè)發(fā)展管理上提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

4日中午，福建過(guò)江龍水暖2011年整體規(guī)劃會(huì)議在商務(wù)中心會(huì)議室召開(kāi)。