過江龍衛(wèi)浴

    2015年8月19日，過江龍7月績效優(yōu)秀員工PK大賽頒獎禮成功召開。此次PK賽首次選用演講方式，多位競選人結合7月個人績效情況進行演講，各部門主管作為評委進行提問點評?！巴窒?共成長”，過江龍績效評選之路，見證每個成員的蛻變成長！

    過江龍7月績效優(yōu)秀員工PK大賽，本著“公平、公正、公開”的原則，由八位績效優(yōu)秀員工進行評選演講，每人演講三分鐘，各大主管評委進行現(xiàn)場打分。在8月12日下午4點，競選演講拉開了序幕，來自人資部、客服部、企劃部、財務部等多個部門的候選人個個精神飽滿、慷慨激昂。他們從自身崗位出發(fā)，清晰地對自我工作進行總結分析，客觀地進行自我優(yōu)缺點剖析。在現(xiàn)場評委提問環(huán)節(jié)，各種突如其來的問題，更是進一步考驗候選人的臨場應變能力，只見他們鎮(zhèn)定自若，對答如流，在問題之上，加入自己的解決方案及見解，現(xiàn)場掌聲絡繹不絕！

    歷時2個多小時的精彩角逐，各位候選人競技紛呈，演講聲情并茂，過江龍7月績效優(yōu)秀員工PK大賽的優(yōu)勝“三甲”一一揭曉。客服部訂單專員張靜靜以其出色的演講獲得第一名，摘得黃金斗士頭銜榮獲一等獎，企劃部廣告專員袁鈴、財務部成本會計姜立錢分別獲得二、三名，將白銀斗士與青銅斗士的榮譽獎牌“搬回家”。

    精彩絕倫的演講賽場，奏響了績效競賽的前奏，在8月19日的大賽頒獎禮上，三位獲獎者進行了精彩的才藝展示，贏得陣陣掌聲，讓過江龍的同仁們加深了對他們的認識。此次表彰大會的內容豐富多彩，除了表彰環(huán)節(jié)，兩個游戲環(huán)節(jié)也讓現(xiàn)場瞬時成為歡樂的海洋。活動主持人通過抽獎的方式選取參與的幸運嘉賓，“紙杯傳水”考驗團隊默契度和配合度，各種高技術傳輸動作笑翻全場?！叭￠L補短”簡直是翻版的“豬八戒背媳婦”，蒙住眼睛，一邊背一邊還要找花束、吹氣球、踩氣球，兩組選手默契配合，最終“男男組合”勇奪冠軍，歷時不到兩分鐘。

    自2015年績效工作開展以來，在過江龍內部營造出一個卓越的工作環(huán)境，各部門員工在組織中高效地工作，成果斐然。而在此次大會上，人資部經(jīng)理發(fā)布了最新的 “行政單位績效調整方案 ”和“行政單位員工月度分紅方案 ”，讓在場全員聽得熱血沸騰。怎樣做得更好？賺更多的錢？每個人心中默默制定著自己的績效發(fā)展目標，期待著未來績效表彰會上的自己。過江龍的持續(xù)發(fā)展離不開每個成員的不懈努力，加強績效管理，提升自我綜合能力，加強團隊競爭優(yōu)勢，為未來持續(xù)發(fā)展騰空間，我們將一直在路上！